İstifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi? Evet çoğu zaman çalışan kişi hakkediyorsa kıdem tazminatını hak eder. Türeli ve Ceylan Hukuk Bürosu olarak çalışanlara bu konuda […]
Kıdem ve İhbar tazminatı hesaplama çalışanların merak ettiği konulardandır. Çalışma yaşamında iş sözleşmesinin bitmesinin ardından sahip olunan en önemli haklardır. Kişiler bu haklarını doğru şekilde değerlendiğinde […]
Kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin kanunda öngörülen sebeplerle sona ermesi halinde işçinin en temel mali haklarından biridir. Ancak uygulamada işverenin kıdem tazminatını hiç ödememesi, eksik ödemesi ya […]
İş hayatında en çok sorulan sorulardan biri şudur: Kendi isteğiyle işten ayrılan işçi kıdem tazminatı alabilir mi? Bu sorunun cevabı tek kelimeyle her zaman “hayır” değildir. […]
Kıdem Tazminatı Hesaplama iş hayatında çalışanlar için gerekli olan konular arasındadır. Kıdem tazminatı kimler tarafından alınacağını merak ediyorsanız, Türeli ve Ceylan Hukuk Bürosu ile kıdem tazminatı […]
Boşanma Davasında Avukat Tutmak Şart mı? Boşanma Davalarında Avukat Tutmak Şart mı? Konusu çiftler tarafından merak edilen bir konudur. Bu durum dava sürecine göre değişiklik gösterebilir. […]