İstifa eden işçi kıdem tazminatı alabilir mi? Evet çoğu zaman çalışan kişi hakkediyorsa kıdem tazminatını hak eder. Türeli ve Ceylan Hukuk Bürosu olarak çalışanlara bu konuda […]
Türeli&Ceylan Avukatlık Bürosu – İş Hukuku Departmanı 2) Kıdem Tazminatı – Hak Şartları (örnekli) Hak doğuran yaygın haller: Not: “Kendi isteğiyle” ve haklı neden olmadan istifa edilirse kıdem tazminatı […]
Türeli&Ceylan Hukuk Bürosu İş sözleşmesinin işveren tarafından sona erdirildiği uyuşmazlıklarda, feshin haklı nedene mi yoksa geçerli nedene mi dayandığının tespiti yalnızca işe iade talebinin değil, aynı zamanda işçiye ödenecek işçilik alacaklarının belirlenmesi […]