21 Ağustos 2025

İşe İade Davası Nedir, Kimler Açabilir?

Türeli&Ceylan Avukatlık Bürosu – İş Hukuku Departmanı İşveren sizi işten çıkardı ama siz haksız yere çıkarıldığınızı mı düşünüyorsunuz?Panik yapmayın. Türk İş Hukuku sizi koruyor. İşe iade […]
21 Ağustos 2025

İşe İade Davalarında Fesih Türünün Belirlenmesi: Yargıtay’ın Güncel Yaklaşımı

Türeli&Ceylan Hukuk Bürosu İş sözleşmesinin işveren tarafından sona erdirildiği uyuşmazlıklarda, feshin haklı nedene mi yoksa geçerli nedene mi dayandığının tespiti yalnızca işe iade talebinin değil, aynı zamanda işçiye ödenecek işçilik alacaklarının belirlenmesi […]
21 Ağustos 2025

İş Kazası Geçiren İşçinin Hakları ve Tazminat Süreci

Türeli&Ceylan Avukatlık Bürosu – İş Hukuku ve Tazminat Davaları İş kazası, çalışanların fiziksel ya da ruhsal bütünlüğünü etkileyen ve çalışma sürecinde meydana gelen istenmeyen durumlardır.Peki, bir […]
21 Ağustos 2025

İş Davalarında Arabuluculuk Süreci: Zorunlu Arabuluculuk Ne Anlama Gelir?

Türeli&Ceylan Avukatlık Bürosu – İş Hukuku ve Arabuluculuk Hizmetleri Son yıllarda işçi-işveren uyuşmazlıklarının çözümünde arabuluculuk süreci yargının önemli bir ayağı haline gelmiştir.Özellikle işe iade, kıdem/ihbar tazminatı ve fazla mesai alacağı gibi davalarda zorunlu arabuluculuk, […]
18 Ağustos 2025

AVM Yönetiminden Kaynaklanan Zararlar ve Tazminat Davaları

Alışveriş merkezleri (AVM), yüksek ziyaretçi trafiği, kurumsal kiracılar ve düzenli yönetim faaliyetleriyle kompleks yapılar haline gelmiştir. Ancak bu yapının bir de yönetim tarafı vardır ve AVM […]
18 Ağustos 2025

AVM Yönetim Planı Kiracıları Bağlar mı?

Alışveriş merkezlerinde (AVM) işyeri kiralayan birçok işletme sahibi, kendilerinden talep edilen aidat, yönetim kararları veya kullanım sınırlamalarının hukuki dayanağını merak etmektedir. Bu bağlamda sıkça sorulan sorulardan […]